Perfil del Administrador de un Telecentro o Infocentro

El Sr. Marcelo Galarza, Coordinador de Desarrollo Social en la Fundacion Chasquinet de Ecuador desde el 2000, expone las caracteristicas que debe tener un administrador de un Telecentro/Infocentro/Centro Tecnologico Comunitario (CTC). Es importante que reevalues tus funciones de acuerdo. Te recomiendo que entres al blog de Marcelo en la pagina de www.telecentre.org , cliquea aqui: http://comunidad.telecentre.org/profile/MarceloGalarza

Son las siguientes:

• Conocimiento basico en computadoras.
• Compromiso con la autosuperacion de su comunidad.
• Grado academico (bachillerato o por terminarlo).
• Que viva en esa comunidad.
• Que sea respetado y que le guste trabajar en programas y proyectos para su comunidad.
• Entender su comunidad y crear un ambiente de confianza en el CTC.
• Ser excelente coordinador entre su comunidad y las actividades del centro y que divulge los logros en y fuera de su comunidad.
• Ser lider en la toma de decisiones.
• Conocer la situacion comunitaria y buscar soluciones a esos problemas.
• Ser capaz de generar respuestas positivas y de forma inmediata a las necesidades de las personas de su comunidad.

Luego menciona las funciones del Administrador, y cito:

• Dirigir dia a dia las operaciones del centro.
• Sugerir actividades de acuerdo a las solicitudes y necesidades e integrarlas al plan del centro.
• Velar por el buen funcionamiento de equipos y el normal desenvolvimiento del centro.
• Supervisar y mantener el sistema de seguridad de equipos y del centro.
• Mantener hoja de registro de usuarios del centro.
• Capacitar, dirigir y asesorar en el uso de los equipos del centro.
• Negociar con actores sociales (organizaciones comunitarias, sector publico y privado) para capacitar en temas de usos estrategicos de las TIC.
• Dar apoyo escolar a la escuela de la comunidad.
• Organizar grupos y orientarlos en programas sociales.
• Desarrollar el plan de sostenibilidad para el centro que responda a su realidad.
• Responsable de dirigir y supervisar al personal del centro
• Estar actualizado en el desarrollo de la comunidad en temas como la educacion, tecnologia, comunicacion, informacion, desarrollo de pequenas empresas.
• Crear politicas y procedimientos en el centro.
• Promocionar el centro en los servicios que ofrece y los proyectos que surjan.
• Identificar posibles recursos que puedan aliarse para apoyar los proyectos.
• Informar a la comunidad sobre la realidad del centro.
• Crear y mantener bases de datos actualizados necesarios para la funcion de proyectos comunitarios.
• Implementar el sistema de contabilidad de control para el centro.
• Evaluar las actividades y tareas del centro.